股城网讯：不管做任何工作都需要经过面试，近日，网友发文揭秘日本AV界内幕，详解女优面试过程。女优面试环节是非常复杂的，要面试女优，一定要从各个方面进行准备，如果符合要求了，女主角就这样诞生了！
日本面试女优过程对于广大网友来说，对AV界的认识可能仅仅局限于苍井空等知名女优上。女优作为一种职业在日本并不会被歧视，但选择女优这份职业依然需要面对来自家庭和社会的巨大压力。日本登录在籍的女优据称多达6000至8000人，日本女优每年都会有约一半人被更新换代。
这里的面试也别开生面，与众不同，与你所有参加过的面试和想象中的完全不同！进去之后主考官让面试女优的女孩站在一个墙边，墙壁上有一个尺子，从1-200厘米的画在墙上，用来测量面试女优者的身高。
刚站过去主考官就迅速的在面试表格上填上数字，例如168CM。之后一个人走到面试女优者面前向我脚下看了一眼，48公斤，之后问了一下之前做过这个行业么、是处女么、在读书么、等等小问题。
面试官会要求面试女优者在一落纸上签上你的名字，后来才知道这是一份很详细的合约，大约20来页纸张，每页都要签，并且按手印，之后就进入下一个环节，后面面试女优的女孩跟上。
签合约，面试女优者开始脱去自己的衣裤。做女优的第一步一定是身材好，面试女优者身材不好的话在这个环节就淘汰了，还有就是年龄要小，女优一般都是不到20岁的比较多，年年龄小的话价格会稍微高点，超过20岁价格相对低一点点，女优这个行业的价格细分非常详细。
和流水线一样，里面的这间有4-5个男人，不时还有其他人进出，他要求面试女优者脱掉全部衣服，只留胸罩和短裤。这时有2个男人开始在女生身上乱摸，他们会告诉面试女优者只是常规检查，看看是否够丰满，质量是否好等等。
每个类目很详细的分成几十种，还有很多辅助的项目，低的只有几百块日元，叫做必选项辅助选项，必选项是只要来接这个通告就的做的服务，辅助选项是至少要选2项以上的，也有的面试女优者为了多赚钱50多项全选的。
像学生这类的来了。通常公司第一次会安排最重的通告给女优，就是50多项全上，而且95%以上都是被强迫的，当面试女优者签完那一摞合同的时候你已经没有话语权了而是任人摆布，并且不准在镜头前做出挡脸、遮挡重要部分的行为。
不配合也会被辞退，一旦被辞退的话在日本所有的片商都不会再录用了。因为他们有一个系统很详尽的记录了面试女优者的每个信息。没有片商愿意出很多钱找一个不配合的人来浪费他们的时间与金钱。
